Директор Института истории А. Х. Даудов рассказал, что при решении вопросов о премировании членов коллектива он руководствуется балльно-рейтинговой системой. Баллы назначаются за достижения в научной, учебной и учебно-методической, а также прочей деятельности. Система стимулирующих выплат результативна: за последние три года выросло число научных статей в журналах, индексируемых в WoS CC и Scopus, количество защит диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук, а также привлеченное финансирование.
Подробнее читайте в материалах ректорского совещания, которое состоялось 13 февраля 2017 года.